劉運喜/文
《深化新時代教育評價改革總體方案》強調，改革教師評價，堅持把師德師風作為第一標準，推進踐行教書育人使命。
古語云：“國將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存?！绷暯娇倳浾f：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望?！笔裁礃拥睦蠋煵攀呛美蠋?？習近平總書記提出“四有”標準：有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。如何才能成為這樣的好老師？這就要把師德師風作為評價教師和教師修養的第一標準。
2018年5月2日，習近平總書記在北京大學考察時強調，把立德樹人作為檢驗學校一切工作的根本標準，把師德師風作為教師評價的第一標準?！斗桨浮窂娬{，把師德師風作為教師評價的第一標準，推進踐行教書育人使命。這是貫徹習近平總書記關于教育重要論述的直接體現。
為什么要把師德師風作為評價教師的第一標準？顯然，這是由教師的職業使命、職業形象所決定的。教師的使命就是教書育人、立德樹人，為黨育人、為國育才?！皫熣?，人之模范也?！薄按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！苯處煹男蜗缶褪莾炐愕赖碌男蜗?，高尚品格的形象，無私奉獻的形象。教師，必須為人師表，做學生思想、品德、人格的楷模，成為先進社會風氣的引領者。
教育是培養人才的活動。人才培養，關鍵在教師。有什么樣的教師，就有什么樣的學生，教師強，才能學生強，教師優，才能學生優。教師的一言一行都對學生有重要影響，不僅影響學生在校期間的成長，甚至影響學生的整個一生。教師是學校辦學的根本，教師隊伍素質直接決定著學校的辦學能力和水平，決定著人才培養的能力和水平，決定學生的健康成長成才，決定著國家和民族的未來。因此，學校必須重視和加強教師隊伍建設，并把師德師風作為評價教師的第一標準，加強師德師風教育，著力建設一支政治好、品德優、業務精、專業強，懂教育、有責任、肯奉獻的高素質高水平的新時代教師隊伍。
改革教師評價，如何落實師德師風第一標準？筆者認為，堅持把師德師風作為第一標準，就是要突出師德師風在教師隊伍建設中的極端重要性，充分認識到教師師德師風對學生健康成長將產生重要而深遠的影響，高度重視師德師風建設，大力加強師德師風教育。按照習近平總書記的要求，努力培育教師的理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，真正成為“四有”好老師。
把師德師風作為評價教師的第一標準，就要同時把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，以立德樹人、人才培養為己任，以促進學生德智體美勞全面發展為目標，堅決克服重科研輕教學、重教書輕育人等現象，堅決摒棄片面追求升學率、考研率、過級率等錯誤做法。同時改進高校本科教育教學審核評估，強化人才培養的中心地位，突出思想政治教育，否則，就無法真正貫徹落實。學高為師，身正為范，行為世范，學為人師。堅持把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評聘、晉職晉級、評優獎勵的首要要求，并實行一票否決權。
把師德師風作為評價教師的第一標準，就要強化教師思想政治素質考察，把師德作為教師的核心素養、首要素質加以要求，推動師德師風建設常態化、長效化。全面落實新時代幼兒園、中小學、高校教師職業行為準則，建立師德失范行為通報警示制度。對出現嚴重師德師風問題的教師，探索實施教育全行業禁入制度。從而讓教師明底線、懂敬畏、知行止，涵養高尚師德，潛心育人，以德修身，以德立言，以德立行，以德立威，給學生播下真善美的種子。
把師德師風作為評價教師的第一標準，更要重視調動教師加強師德師風修養的自覺性，充分發揮教師的主觀能動性。讓他們從好老師與壞老師的對比中，從學生、家長、社會對師德高尚的優秀教師的贊譽中，從政府對德高望重的優秀教師的嘉獎中，感受到好老師的職業尊榮，看到師德師風修養的重要價值與意義，增強內生動力，爭做習近平總書記所倡導的“四有”好老師，成為學生的良師益友。
總之，改革教師評價，是新時代教育評價改革體系的重要組成部分，不改革教師評價，教育評價改革就無從談起。把師德師風作為教師評價第一標準，需要政府、學校、教師、學生、家長、社會凝聚共識，形成合力，同向同行，共同努力，為建設新時代教師隊伍，培養有理想、有覺悟、有文化、有紀律的社會主義新人，做出自己應有的貢獻。
（作為系湖南邵陽學院教授）
責編：陳辭翰
來源：湖南教育電視臺
湖南教育新聞
